今天在优酷首页看到一个视频，拍了一些在招聘会现场痛哭流涕应届生，看了之后便让我

想到前一阵子四处面试的时候看到的那些挣扎着的大学生，他们穿着黑亮的正装，而其实

所谓正装，就是“正在装逼”的意思！他们在HR面前装孙子，在群面的时候为了掩饰自己

的不自信而故意装强势，在和面友之间交流的时候装逼。总之大多数人说直白点都是在哭

着喊着求公司HR给自己一份工作

我只想说，正在找工作的应届生同胞们，请你们有一点骨气！

当 今的应届生们别抱怨什么怀才不遇，说什么这么好的大学却找不到工作，你们使我想起

了古代那些抱怨怀才不遇生不逢时的诗人文豪们。他们的确写的一手好诗好 文，但是看在

上帝的份上，谁他妈告诉你们写诗写的好就能当官治理国家了，这根本就是没有任何必然

联系的两回事，而他们却理所当然的认为文章写的好就代表有才华，有才华就代表能当官

，所以他们就去郁闷一辈子把！而当今的大学生也是，谁告诉你们上了个好大学就能找到

一份好工作了？上了个好大学远远不如上了个公司的HR姐姐更能帮助你得到那份工作！ 你

们和古代文人们犯了同样的价值观的错误，能不能找到好工作取决于你的职业素养，职业

素养包含学习能力、沟通能力、人际敏感性、价值取向、common sense、执行力以及很多

很多东西，请问你高考考查这些能力了么，大学修的学分里包含这些能力了么，所以你还

有什么好抱怨的呢？怨只能怨我们的教育体系从一开始就在拉我们误入歧途了，咱们的教

育体系已经烂到我不需要再多说的地步了，但现在事已至此，我们必须用我们手里的牌玩

下去。就算底牌只有2、3、5，我们也要努力诈掉一个金花或者逮住一个豹子！

不要老是悲哀的说“我又被XX公司鄙视了”，我觉得没有什么鄙视不鄙视的说法，按照之

前应届生论坛的一篇置顶帖子的说法，我们也可以鄙视那些公司！

找工作其实就是在找自己！ 公司拒绝你是因为你不合适，而不是说你不够优秀，有很多时

候恰恰是因为你太优秀了而不适合那个职位。很多所谓牛人，P&G拿到offer，但Unilever

一面就被out，AB-inbev进入终面，百事电面都没过，可口可乐简历关都没过。所以，你只

是不合适而已，如果你认为自己是优秀的，请不要因为面试被拒而动摇这个观点！关键是

你要通过找工作的这整个过程发掘你自己真正适合干什么，真正想要干什么，然后有目的

性的去寻找追求一些你真正想 要进入的行业和做的职位，而不要仅仅为了找一份“工作”

就我个人而言，虽然到现在我只有一家FMCG的公司能给offer而且我也没有要，但是我觉得

我在找工作的过程中收获了很多。和很多优秀HR的交谈，对各种公司各种行业各种职位性

质的调研，以及与广大面友的交流，这些都让我了解了一个很大的问题“我真正适合干什

么，我真正想要干什么”，现在我就要有目的性的去寻找这些适合我的职位。现在的我不

是找工作，而是联系工作。就像我当年找实习时我上网搜了78个email地址群发过去，然后

又不断电话跟进，用一份超烂的简历得到了一份顶尖的实习机会。我现在也会去和trumpf

德国的 project coordinator聊十几分钟来自我推荐，调戏crown的前台让她帮我递简历，

我要去做一个大型工业解决方案的做大客户的sales，我认为做单是我最适合干且最想要干

的事情。实在不行哥就去创业，英格索兰的HR给我讲“我觉得你可以做一个很好的sales，

但我觉得你更适合去创业，因为你太桀骜不 驯了，你不会甘心被人管，这可能是我们无法

录用你的一大原因”。所以大不了就创业，自己给自己一份工作，到底谁混的好10年之后

再见分晓。

正在找工作的应届生们，请你们有一点骨气！请你们在面对公司HR的时候不卑不亢，不要

露出那种低人一等的笑脸，也不要在被拒后哭哭啼啼觉得天都要塌下来了觉得自己不行，

总会有适合你的行业和职位。但在找工作时，请不要丢掉你们的自尊，不要失去你们的骄

傲
 

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